Вы подготовили убедительное резюме.
Написали сильное сопроводительное письмо…
…и из 1000 претендентов выбрали именно вас.
Теперь пора готовиться… и тут возникает вопрос.
Как следует одеваться на собеседование?
Собеседование – это повод для самого строгого костюма, который только может быть у мужчины.
Костюм является обязательным и уместным для большинство собеседований и деловых мероприятий.
Но при устройстве на работу машинистом бульдозера в строительную компанию Hugo Boss может и не понадобиться.
За последние несколько десятилетий рабочие места сильно изменились.
Стартапы и технологическая культура Кремниевой долины привнесли неформальный подход к одежде.
В результате костюм перестал быть униформой для проведения собеседования.
Перед встречей с потенциальным работодателем необходимо хорошо продумать и подготовиться.
В каких случаях стоит оставить костюм в гардеробе, посещая собеседование?
Стоит ли надевать костюм на собеседование?
#1 Если костюм на вас не сидит
Если вы собираетесь надеть костюм на собеседование, он должен быть высокого качества.
Мужчины, занимающие высшие руководящие посты и должности в сфере продаж, по-прежнему носят костюмы. Однако нельзя просто взять и надеть любой костюм, чтобы пройти собеседование на эти должности. Если вы собираетесь надеть костюм, он должен сидеть на вас идеально.
Плохо сидящий костюм произведет гораздо худшее впечатление, чем недоодетый наряд в стиле business casual.
В костюме, сшитом на заказ, вы будете выглядеть и чувствовать себя лучше. Небрежная посадка костюма сделает вас похожим на тряпичную куклу, умоляющую о работе.
Если Ваш костюм не подходит Вам по размеру, сделайте себе одолжение и не надевайте его на собеседование. В этом случае лучше надеть приталенную рубашку, галстук и брюки с формальными туфлями.
#2 Собеседование в нестандартной компании
Некоторые стартапы применяют нестандартные подходы к проведению собеседований. Вас могут пригласить на игру в пейнтбол с командой, чтобы проверить вашу способность сотрудничать с другими людьми под давлением.
Униформа Силиконовой долины – джинсы, футболка и сумка – вполне приемлема для предпринимателя в этих кругах. Появившись в костюме на встрече с вероятными партнерами, вы можете лишить себя шансов наладить с ними контакт.
Первое впечатление имеет значение. Но они также влияют на то, захотят ли люди сотрудничать с Вами. Предприниматель, которого окружают люди в одежде smart casual, должен подражать их стилю.
Разница заключается в том, как вы сочетаете свою одежду. Можно одеваться в стиле smart casual и при этом выглядеть как самый одетый человек в комнате.
Проверьте посадку джинсов. Наденьте нарядную рубашку с закатанными рукавами. Подберите пару умных ботинок и умных кроссовок. Носите с собой кожаный портфель.
Смешайтесь с толпой, но владейте своим стилем настолько, чтобы завоевать уважение окружающих.
#3 Генеральный директор никогда не наденет костюм
Когда вы приходите на собеседование, а одеты гораздо умнее собеседника, это может вызвать неловкость.
Или вы устраиваетесь на работу, которая не требует костюма. Это строительная компания, где даже генеральный директор носит одежду для отдыха на природе. Опять же, ваша первоочередная задача – наладить контакт. Произведите хорошее впечатление. Не стоит выглядеть слишком чопорно и официально, если этого не требует случай.
Стив Джобс носил водолазки, джинсы и кроссовки. У Марка Цукерберга стандартная униформа – серая футболка и темные джинсы. Если генеральный директор компании носит джинсы, зачем ему костюм?
Это говорит о том, что вы не изучили корпоративную культуру и можете показаться чопорным и не склонным к риску.
Как одеться достаточно хорошо, чтобы произвести впечатление? Перед собеседованием изучите культуру на рабочем месте.
Заранее узнайте, что уместно надеть на собеседование. Если вы сомневаетесь, наденьте брюки в стиле smart casual, рубашку на пуговицах и спортивный пиджак. Пиджак можно надеть для придания формальности, а пиджак можно не надевать, чтобы вести себя более непринужденно.
#4 Культура компании непринужденная
У каждой организации есть своя культура. Думайте о ней как о личность компании.
Какова культура на интересующем Вас рабочем месте? Проводите ли вы собеседование в компании, где сотрудники каждый день носят костюмы, или они ходят в футболках и джинсах?
Если вы придете в костюме и галстуке, а все сотрудники будут в шортах и шлепанцах, вы будете выглядеть не в своей тарелке, чувствовать себя неловко и, возможно, будете излучать неправильную энергию. То же самое справедливо и для противоположного случая. Если вы явитесь в шортах и шлепанцах в компанию, где принято носить профессиональную одежду, это может создать впечатление, что вы не подходите для этой компании.
Следует также учитывать отрасль, в которой Вы проводите собеседование, поскольку дресс-код бухгалтерской фирмы, скорее всего, будет отличаться от дресс-кода, например, строительной компании.
Спросите у рекрутера или контактного лица компании, следует ли вам одеваться на собеседование в официальную одежду. Уточните, рекомендуют ли они подходящий дресс-код для Вашей встречи. Помните, что быть лучше всех одетым – это не значит всегда носить костюм и галстук.
Если вы проходите собеседование на стройке, в шахте или на свалке, то от вас не требуется соблюдения делового дресс-кода. О костюме не может быть и речи, если только вы не хотите стать объектом шуток “белых воротничков”.
А как насчет собеседований в Интернете? Правильно ли надевать костюм во время разговора по skype с потенциальным работодателем? Для ответа на этот вопрос необходимо изучить культуру компании и ожидания от роли, на которую вы претендуете.
#5 Когда слишком жарко
Когда погода не позволяет надеть костюм – переходите на альтернативные варианты.
Умная и хорошо сидящая комбинация брюк и рубашки – гораздо более прохладный способ борьбы с жарой. Как насчет жилета с вязаным галстуком? Если необходимо выглядеть строго, можно надеть блейзер из нержавейки или льна.
Меньше всего вам хочется, чтобы к моменту прибытия на место собеседования вы вспотели. Сохраняйте холодный вид, одеваясь в легкие, дышащие ткани.
Надевайте то, в чем вы будете чувствовать себя комфортно, и следите за тем, чтобы ваша одежда была опрятной и чистой. Возможно, на собеседование странно надевать рубашку на пуговицах и шорты с мокасинами, но это будет неуместно, если вы встретитесь с контактным лицом компании в пляжном ресторане, чтобы обсудить свое будущее трудоустройство.
Хотя трудно сказать, что заявление о приеме на работу будет отклонено только потому, что человек пришел в костюме, есть вероятность, что вы потеряете решающий момент общения с интервьюером, если не будете отражать культуру того места, где вы собираетесь работать.
В большинстве случаев на официальных собеседованиях у Вас всегда будет больше шансов, если Вы будете одеты в костюм, а не в повседневную одежду. Однако с изменением корпоративной культуры и культуры рабочих мест в современном обществе необходимость надевать костюмы на собеседование отпала. Подумайте об этом, прежде чем одевать свой лучший костюм на следующее собеседование.
Ваш внешний вид – это первое, что замечают о Вас люди, и он влияет на решение о приеме на работу. Менеджеру по персоналу необходимо представить вас на той должности, которую он хочет занять.
Помните, одевайтесь в соответствии с той ролью, на которую претендуете.
